第230章 福利制度(2/2)
既然大家都不说话,那我就来给你们说说,以后我们工厂的福利待遇。”张谦修说着翻开自己做好的笔记,看了一眼,继续说道:“我们工厂,以后会取笑医疗福利,你们看病,得自己掏钱了,不能来工厂报销。”
下面顿时“轰”的一声就炸开了。
虽然下面能享受到这个福利的人很少,也没有谁动不动就生病,但这是他们的福利,他们就不想丢掉。
张谦修没有理会下面的议论和反对,继续说道:“取消了你们医疗福利,作为补偿,我会给你们提高百分之二十的工资。”
“百分之二十是多少呢?
二十六块九!”张谦修说道:“这个会加到你们工资里面去,每个月都有。”
下面的议论声顿时停了下来,拿钱和拿医疗福利,其实大部分人都喜欢医疗福利,他们大多年轻力壮,一年也未必生病一次,这医疗福利对他们来说,就形同虚设,但一年多三百多块钱,他们可是实打实拿到手的。
张谦修继续说道:“还有一点,那就是房屋,不会提前给你们,必须做满三十年,到退休的时候才会给你们,但你们宿舍,我会一直给你们安排。”
“也就是说,我们依然是包住的。”
这一点,对于员工来说,其实也没有太大的问题,他们拿到分配房的人本来就少,工厂都不盈利,哪来的钱给他们建房子,有宿舍就可以了。
张谦修继续说道:“以后,还会有一个全勤奖,一个月十块钱。”
“这个全勤奖要拿也很简单,不迟到,不早退,不能请事假,病假可以,但要求有病历单,不能让别人代打卡,如果发现,两个人当月的全勤奖都没有。”
张谦修说出这些要求的时候,在张谦修看来,其实是很简单的要求,但下面很多人都觉得,这个要求太苛刻了。
他们正式员工,就没有正常按时来上班,按时下班的,他们总要搞一点花样出来。
不过一个月十块钱,对于他们来说,不算多,也不算少,大概两天的工资。
张谦修继续说道:“还有一个绩效奖,一个月三十!”
听到一个月三十,顿时所有人脸上都露出了笑容,竖起耳朵来听,拿这个奖要什么要求。
张谦修看到这些人反应,心里倒还比较满意,他要的就是这样的效果。
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