马经被赵子岳盯地很不自在。

（_）心脏跳地厉害，却不得不勉强维持着脸上的假笑。

很是诚肯地盯着赵子岳看，等待着他的答复。

如果赵子岳答应了中午地聚餐。

是不是就算是接受了他的歉意？

马经心里忐忑不安，恨不得上去按照赵子岳的脑袋让他赶紧答应下来。

在马经被赵子岳盯地快要崩溃的时候，赵子岳才淡淡地点头，说道：“既然是以往地惯例，我也不能搞特殊。

那中午大家就去吃顿饭吧，简单些就好。”

马经心头狂喜，说道：“好，按照赵部长的指示办。

我现在就去安排。”

“等等。”赵子岳喊住马经。

“赵部长还有什么吩咐？”马经一脸笑意地转过头。

“嗯。

我还有件事要和你谈谈。

是关于你工作岗位调整的事儿。”赵子岳脸上的笑容淡淡敛去，表情变地严肃起来。

“怎么调整？”马经心头猛地一沉。

努力保持着镇静，看着赵子岳问道。

“通过今天早上的观察和一些侧面的了解，我觉得你不适合再担任保安队长地职务。

当然，你也是公司的老员工，我们对你还是会特别照顾的。

如果你愿意地话，可以继续留在公司总部做保安。”

赵子岳嘴上这么说，心里却是知道，马经是怎么也不可能继续留下来做员普通保安的。

从队长的位置上跌下去，和以前的下属成为平级。

这种巨大的落差对他这种企图心重的人来说是不可能承受地了的。

果然，马经脸色大变，面孔开始扭曲起来，问道：“这是你的意思还是王主任的意思？”

“我地意思。

不过我会和人事部沟通的。”赵子岳笑着说道。

“王主任怎么说？”

赵子岳用手指头敲了敲桌子，说道：“我想你搞错了。

王涛在保安部只是坐第二把交椅。

保安部的人事任命掌握在我手上，只需要和人事部沟通就行了。

这和王主任有什么关系？”

“你这是打击报复。

我要向上面投诉。

“马经气愤地吼叫道。

“这话怎么听着这么耳熟？

你可以向上面投诉，不今天做伪证的事已经在人事部留下案底，他们会理解我对你的职位调整的。

另外，我不怕坦白的告诉你。

我就是在打击报复。”

“我不做恶人。

但是也没必要做圣人。

别人煽了我一耳光。

我心里还是很想找机会还他两脚的。

不然，也对自己太刻薄了些。

对不对？”

马经还想再争辨几句，但是听到赵子岳这么无耻的表白，愣是半天说不出一句话来。

人家都坦白地告诉你自己是打击报复了，你再吆喝还有什么用？

等到马经颓然离开后，赵子岳看着对面的白大状说道：“从今天起，你就是保安队的队长。”

整整一下午的时间赵子岳都是在公司总部度过的，带领新上任的保安队长白大壮和数十名精干的小伙子，从办公大楼的走廊到洗手间，从地下停车场到楼顶的天台，从各个科室道董事长办公室。

全都转了个遍。

赵子岳在前面走着，身后是刚上任担任保安队长的白大壮副队长李志和其它几名安保部成员。

“这儿的通风孔位置设置不对。

尽量开地高一些，外面还要加一层防盗网。”

“这些位置是不是都属于视频监控的范围？

这是主要干道，监控是正常的。

但是如果有犯罪事件。

犯罪份子会特意避的。

在一些隐蔽位置也可以安装摄像头。”

“安全梯防火设施已经过期，为什么还没有换？

虽然安全梯现在使用率极底，但是要预防万一。

还有，要知会后勤部，每天找人负责清扫。”

赵子岳带着一行人巡视整个大楼，果然不出他所料，虽然明面上的一些东西安保部做的很好，但是处于角落里的一些必要地措施却做地非常不到位。

这和华夏的国情一样，所有的人都在做官面上的文章。

在搞形象工程。

可是那些处在角落里。

真正地影响到整座大厦是否倾斜或者倒塌的隐蔽处却无人问津。

“顶楼往下数三层全部安上防盗窗。

现在的偷儿都学会了从上往下吊钢丝偷东西。”

“公司接待室的办公桌全部换成圆角桌子，以防尖角桌子刮坏客户衣服。”

“那边走廊死角一定要按上个监控。

现在的年青人感觉一上来猴急的到处找战场。

被客户碰到影响我们公司的形象。”

一部《杜拉拉升职记》点燃了职场男女的情愫，虽然只有老徐和黄立行隔着百叶窗玩激情。

但对于公司员工也不得不防。

眼里不容沙子的赵子岳可不想，‘楼梯门’‘走廊门’这样激情澎湃的事情在自己眼皮子底下发生。

那些原先对赵子岳火箭般的升职速度还有些不满的人现在是心服口服，行家一出口。

就知有没有。

这个赵子岳果然不是盏省油的灯，他随口提地的一些改进建议都是平时被他们忽略地。

而被人提醒后，发现那些被忽略的东西又极其的重要。

“赵部长是保安专业出身啊。

这一块儿确实是我们的疏忽。”保安部的一名工作成员由衷地赞美道。

“是啊。

我在这座大楼工作了三年。

还从来没有一位领导提到这些问题。

难怪赵部长能连升几级，还是有真才实学的啊。”

赵子岳心里暗乐，被人拍马屁的感觉真好。

白大壮也很佩服赵子岳，但是这些话他说不出来。

马经离开后，赵子岳就提拔他做了保安队的队长。

粗人有粗人的感恩方式，他一边跟着赵子岳听他地讲解，一边拿着个笔记本将需要改进地地方都记录了下来。
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