不过再看到工作人员的薪酬运算这一块，他不免又侧目。

这个年轻的制片人，对工作人员可真够好的呀。

只要一对比就知道了。

在人的薪酬支出方面，剧组主要有两大块。

一块是演员的片酬，还有一块就是工作人员的酬劳。

按照普通人的理解，那肯定是演员的片酬占大头。

但在肖浅这里，截然相反。

预算中，演员的总片酬控制在五十五万。

而工作人员这一块，却达到了惊人的七十万。

当然了，仔细看就知道，工作人员得到的酬劳是没有演员多的。

这个预算里的很大一部分，都是用来保障工作人员的福利待遇。

比如消暑费、取暖费、车马费、住宿费、餐饮费等等。

张道贤仔细看了一遍，就发现假如按照这个预算来看的话，工作人员在剧组期间，几乎就没有什么需要自己支出的费用。

也就是说，拍摄结束后拿到的酬劳，就是实打实的酬劳。

而演员的酬劳则不同，高是高，但其他的都需要自理。

肖浅可不会把演员当爹妈一样供着，既然给了高额的片酬，演员自行负担相应的费用，还有的赚呢。

反正这个年代的演员片酬也是真的不高，五十五万绰绰有余。

而且肖浅使用的是浮动酬劳，为了怕演员拍戏不尽心，把演员的酬劳跟作品挂钩。

就拿杨真来说，他每集的片酬才两千七百块。

看起来是不是很可怜？

但别急，杨真的合同里，可是有分成协议的。

也就是说，《太极宗师》的效益越好，杨真拿到的就越多。

这就是肖浅的目的。

老实说，即使是九十年代，五十五万想要支付这么多的演员片酬，还是不够看的。

所以就只能从分成上找补，还能让演员尽心尽力。

毕竟拍的戏质量越好，就越能卖钱，他们的收入也就会越多。

不像前世的那些抠图派，高额的片酬拿到手，演完了拍拍屁股走人。

戏扑街了和他们也没有关系，最多就是担点骂名。

肖浅就觉得这个分成的做法很好，风险大家一起担着。

想多赚钱，就给老子好好演。

他也不担心人家演员不答应。

星光娱乐的演员是绝对会听他的，外面的演员不愿意，那就找愿意的。

请不来大牌没关系，他肖公子如今的名号也是能吸引观众的。
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