第338章 整个联盟所面临的问题(2/2)
我们的目标是让联的运作变得更加划算,让联的30支球队都能拥有竞争力。”
a副总裁阿达姆席尔瓦面对记者的提问,也道:“刚刚到期的劳资协议并不是一套双赢的体系,那个协议导致我们的球队蒙受了巨额的财政损失。
我们需要一套可供持续发展的经营模式,使得所有30支球队有机会去争夺总冠军、支付给球员合理的薪酬以及在优良管理下获得可观的经济回报。”
尽管停摆已经发生,但是劳资双方都不是听之任之,双方会在未来两周继续见面,进行磋商。
目前,联已经宣布不再举办夏季联赛,但是倘若劳资双方不能迅速达成共识,n
a损失的将不仅是夏季联赛,还包括10月份开始的季前赛和训练营,以及10月底开始的常规赛。
目前,劳资双方仍然在“硬工资帽”制度、“利益分配”等重大问题上有巨大分歧。
球员方面愿意同意一份5年内减少薪金总额5亿美元的提案,但他们拒绝接受资方提出的6200万美元硬工资帽。
资方则希望同时达成一份10年协议,确保每年的薪金支出不超过20亿美元,10年的劳资协议长约是球员方面无法接受的。
接下来,劳资双方将继续就这些重大分歧进行磋商。
而依旧处于媒体焦点中的吴锋也在公众场合接受媒体的采访中无奈的谈论了自己对于n
a停摆的一些观点,除此之外,吴锋也向媒体宣告自己将会在一周内回国,处理一些私事和工作上的事情。
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