尤其是看着梁三平敢于算计美国人，这就更加贺康看不起那些见了洋人战战兢兢的某些干部了。

但无奈的是，这股风潮他也没有办法。

手上没有过硬的成绩啊，和国外的差距是真真切切的摆在面前的。

这叫贺康等人提不起底气，说一些话。

尽管那些现象他们看着就生气但却无可奈何。

相谈了一会儿，梁三平便提出告辞了。

他可不是不识趣的人，人家贺康是还要办公的。

自己呆一会儿该说的说完就差不多了，再呆在这里就是耽误人家了。

贺康笑呵呵的把梁三平送出了门口，随后告诉他晚上一起吃饭。

这才回到办公室继续办公，看着贺康把梁三平送出来部门里的干部们满脸艳羡。

能够叫贺康亲自送出来的人，不多啊！

梁三平这算是个特例了，平时贺康顶多是起身送人。

对方会很识趣的请贺康留步，贺康也就不再送了。

而梁三平却是请贺康留步后，还叫贺康送到了办公室门口的人。

这就让梁三平在众人的眼里，平添了一分厚重。

好在梁三平不是混体制的，而且远在琼岛。

所以他们倒也不担心梁三平会来跟自己抢位置。

笑着和办公室里的其他干部们打过招呼，奉上了自己从美国带回来的一些小礼物、糖果饼干之类的梁三平便离开了。

关系这方面梁三平还是很懂做的，在美国他就知道自己应该带些礼物回来。

虽然他自己不知道应该挑什么礼物，但利佳成他们知道啊！

礼物的话，送什么大件的礼物首先成本很高。

而且太惹眼了，但送一些国外带回来的小零嘴，却不会引人注意还能博得大家的好感。

不患寡而患不均，梁三平比谁都明白这个道理。

所以他很直接的将糖果饼干，在办公室里堆了起来，大家自己拿着吃。

还往大家的口袋里面塞了些，让说拿回去给家里人尝尝。

东西虽然不多，但却博得了办公室上下对梁三平的好感。

嘻嘻哈哈的和大家说了一下自己在美国的见闻，梁三平也就告辞而去了。

没两天，梁三平便知道国内的变动是什么了。

也知道为何贺康会留下自己。

这是因为国家正在进行股份的调整，很多企业错综复杂不好调整。

于是，大家把目标投向了梁三平所在的企业——安天民。

但安天民应该以什么样的状况调整，这又引起了大家的争论。

事实上，关于安天民的问题大家一致都在争论。

有人建议保持现状，有人觉得梁三平现在的权利似乎太大了。

应该进行制衡，至少不能让他什么都一手抓。

还有人认为应该进行股份分割，梁三平既然是改革的支持者。

那么他自然要成为一块试验田，各种实验在他身上肯定是少不了的。

所以，贺康才会把梁三平留下来。

他希望听听梁三平自己的意见。

(未完待续。

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