大庆听了许健的话，不屑道：“你开什么玩笑？

按你的转制方案，留用的职工还有差不多一千人呢，你能保证他们十年、二十年都有饭吃？”

许健眼眶湿润道：“我老婆知道我的想法时也跟你一样的表情，跟我吵了一个月，离婚了，省城的房子、财产都给了她和孩子。

我现在就是要孤注一掷了，三百多万是我的身家性命，我要是不把担子揽下来，这一千多人也没饭吃了。

我押上的是我的干部身份和所有的一切，你觉得我是开玩笑么？”

在这次改革中，新华区很多老厂子转制方案，不是直接贱卖就是收归国有等候新的命运。

市里迫于台商收购的政治影响，拿出最多的资金支持了许健的转制方案。

许健的方案可以说是最有担当的，猛一听是遣散了最大数量的干部和工人，但仔细一琢磨，他保住的也是最大数量的工人饭碗。

在许健的方案里，领导班子里除了他自己，全部交给上级单位，许健自己和其他干部职工一律按《劳动法》等待转制后重新签订劳动合同。

四十岁以上的一刀切，买断工龄提前退休，夫妻双职工并且都是四十岁以上的，留用一个。

四十岁以下的按日常工作表现留用。

许健把自己的前途和企业绑在了一起，用他重新创业的诚意打动了很多准备再就业的职工。

大庆看许健真是对这个企业有了感情，想把它作为事业继续下去，为了许健的一腔热诚，也为了自己辖区的治安稳定，大庆咬着牙点了点头说道：“我可以想办法帮你，但是咱们要声明在先，你有经营权，新天地公司可以不干涉你的经营，但也要有对你的罢免权。”

“你放心吧，我把钱投进去，自己也就心安了，看着这么多人失业没饭吃，我自己也……”许健说着说着留下了眼泪，哽咽住了。

“操，大老爷们儿哭什么，我帮你不是为了让你心安就完了，工人们真要是去闹事，擦屁股的不还是我么，你得好好干，争取多留下些人。”

许健感恩戴德的给大庆鞠了个躬，感动的大庆都不知道说什么好了。

大庆心想：我还是觉悟低，帮上百十个人就了不得了，许健这小子愣是要帮一千多个人，吃了占了那么多，连自己一起都还回去了。
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