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第537章 30亿元研发投入,抄作业(2/2)

借鉴也要有一个限度,要不然产品的定位就会出现问题。”

萧白摇摇头,不是很赞同BOD汽车的这种做法。

“是是是,萧董。

我知道你的意见是对的,我回去之后马上召集人员进行修改。”

王川富也很无奈,这份设计已经是四易其稿,再来一次估计也好不到哪儿去。

解决这个问题的唯一办法,就是重新引进人才。

但远水解不了近火,新车型的上市恐怕会耽误很久。

“王总,还是要修改一下,最起码不能太明显。

回头你就开始招聘设计人员,我就不信非得抄别人的作业。”

萧白给出了自己的建议,但具体怎么做,还得王川富他们拿主意。

王川富有点不好意思,他知道是自己的工作没做好,怨不得别人挑刺。

所以,很虚心的接受了这个意见。

回去之后,王川富就安排有关人员重新组织设计,给大家下了死命令,务必要在一个月之内拿出来新方案。

同时,BOD汽车在全国范围内,开始高薪招聘设计人员。

王川富也下了狠心,务必要把公司的第一款混合动力自主车型,做成被大家认可的精品。

在时代系当中,BOD集团算是自成体系。

萧白基本上把公司的事情都交给了王川富,就像友达微电子的事情都交给了徐长青一样。

不过,王川富这人不太关心BOD集团以外的事情。

所以萧白只有离开深城的时候,才会把决策委员会委员的职责交给对方。

平时,还是让王川富管他那一摊子事情比较好。

周末。

萧白乘车来到了ZH,见到了忙于工作的田春秀。

“田总,你整天想着公司的事情,是不是疏忽了什么?”

萧白在田春秀的办公室,见到了对方。

嘴里说的话听起来像是抱怨,实际上是有点心疼对方。

“阿白,对不起啊!

公司刚刚经过一番动荡,好不容易才把一切都理顺了。

从下周开始,我还和以前一样,好不好?”

田春秀赶紧哄一下自己的男人。

“好吧,看你的态度这么诚恳,我就不和你一般见识了。

怎么样?

公司的掌舵人不好当吧?”

公司从原董事长尹强离任之后,便经过了一番不大不小的认识调整,萧白问的就是这件事。
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