所有人都没法理解，为什么南方厂家造的模具会这么便宜？

难道，是不锈钢制品公司的老板，没对他们说实话？

孙继超冒充客户，亲自打电话联系了南方那家模具公司，得到了人家相同价格的回复。

他只能再次去不锈钢制品厂，向人家老板实话实说，这个价格，他们做不出来。

老板就叹息一声，指着自己的脑袋，意味深长地对他说：“你们呢，这里得改改了。

老办法老思路，没有出路啊！”

这个事件，对孙继超的打击，不是一般的大。

工厂内部搞得再好，没有活干，还是死路一条啊！

他终于明白，像唐城量具这样的大国企，为什么非要关起门来不和私企打交道，只是国企对国企了。

国企之外，是他们完全无法理解和弄明白的，另一个世界。

可是，公对公这个路子，离开了刘群生和他那套损害职工利益，肥了自己的方法，同样走不通。

那不是相互之间互通有无，取长补短的纯粹合作，而是一种利益输送。

通过对相互产品的非市场价交易，来逐渐把公家的，属于广大工人的财富，变成自己的。

你家出苹果，我家出桔子。

苹果的市场价是八毛一个，桔子五毛。

我八块钱一个，买你的苹果，你给我四块钱的回扣。

做为回报，我五块钱一个买你的桔子，你给我两块五的回扣。

苹果卖出去了，桔子也卖出去了。

真正种苹果和桔子的人都没有挣到钱。

真正挣到钱的，是那些手里有决定权的，上级任命的家长……

只是，这个市场价，就如南方那家模具公司模具的价格。

这么低的价格，他们是怎么做出来的呢？

要想弄明白这个问题，孙继超就必须亲自去一趟南方，去实地看看，人家到底是怎么做的。

可是，他现在没有时间，也没有钱。

分厂里没有活干，只消耗不出产，他手里高崎要账给他要回来的那点钱，给工人开了工资，再加上各种开工消耗，就剩不下多少了。

那家不锈钢制品厂的老板，在了解了他们分厂情况的时候，可能是出于对他们的同情，把厂里一些零碎的活，设备配件加工和损坏模具维修，给了他们。

“国家最困难的时候，是你们这些国企，用自己的脊梁，扛起了这个国家。”老板对他说的意味深长，“现在，政策好了，大家日子好过了，你们却吃不上饭了。

这些活，我不和你们讨价还价了，你尽量给我节省成本，争取利用干这些活的机会，设法把生产成本降下来。

只有这样，你们才能在市场经济时代，存活下来呀。”

有了这些活，孙继超勉强可以维持住机加车间工人的工资和费用。

可是，锻打、热处理和电镀车间，仍旧没有活干。

那两个车间都是高耗能设备，开动一次设备，费用巨大。

没有批量大的产品，为一两件工件去开动设备，连电费都挣不出来，别说工人工资了。

孙继超做的这一切，都如实向职工委员会汇报，一点也不对他们隐瞒。

职工委员会又把这些情况，都毫无保留地告诉职工们，让他们知道分厂现在的艰难处境。

职工们并非不通情达理，真正知道了分厂的情况和孙继超的付出，他们也没有过多的抱怨。

不仅没有抱怨，大多数人还在一起想办法，节省生产成本，降低消耗。

以前的时候，工人在设备上工作完了，连机床工作灯都懒得关。

现在，大家都主动把设备总闸拉下来，以节省电力。

就是有人习惯了过去的工作方式，干完活忘记了拉电源，也会有人主动过来提醒他。

办公室也照样是人走灯灭。

还有的职工，通过自己的各种关系，为分厂弄了活来，主动找到分厂里来。

这些现象，都是过去没有的。

孙继超心里，无时无刻不在被工人们迸发出来的热情感动着。

谁说我们的工人素质低，谁说他们心里只想着自己？

其实，我们拥有着世界上最好的工人！

只是，我们的一些制度病了，让刘群生这样不该上来的人，骑到了工人们的头上。

不管分厂经营的好与坏，他过去埋在心里的那个设想，还是成功了。

工人们开始团结，拧成一股绳，劲往一处使。

只是，他还不知道怎么适应市场经济，把干活的成本降下来，也不知道怎么带着大家，去找到属于他们的那个市场。

可是，能把大家拧成一股绳，恢复过去那种大家为工厂，工厂为大家的局面，他已经成功了。

他心里早就埋着的那个设想，就是这个职工委员会制度。

这个制度，脱胎于解放战争时期的士兵委员会制度。

孙继超姥姥的弟弟，他叫舅姥爷的，参加过解放战争。

是解放军把他从敌方阵营里俘虏过来，参加的。

舅姥爷活着的时候，经常跟他讲他的战斗经历。

塔山阻击战，就是都打没了，也不能放一个敌人过去！

敌人从阵地上过去了，就无法保证锦州战役的胜利。

为什么要保证这个战役的胜利？

为了解放全中国，让天下所有的穷苦人都有地种，都过上好日子！

他惊讶于舅姥爷一个普通士兵，为什么会知道这么多的大道理？

这就是士兵委员会制度。

通过这个制度，伟人把为什么要打仗，为什么要推翻压在国人头上的三座大山，都讲的明明白白，让每一个士兵都知道他在干什么，为了谁在战斗。

甚至详细到每一次战斗的意义，士兵们都心知肚明。

这就让我们的战士们悍不畏死，为了心中那个理想，去抛头颅洒热血，无怨无悔！

即使是舅姥爷这种敌方阵营里俘虏过来的士兵，也由贪生怕死做俘虏而变成英勇奋战的英雄。

朝鲜战争开始的时候，舅姥爷已经复员在家了。

舅姥爷的哥哥，孙继超的大舅姥爷，听说村里要征兵去朝鲜打仗，征兵簿上有他的名字，吓的尿了裤子。

舅姥爷骂自己的哥哥没出息，毅然顶替了哥哥，再赴朝鲜，载誉归来。

咱们中国人站起来了，绝对不能再让帝国主义欺负我们，欺负我们的兄弟，保家卫国，咱中华男儿义不容辞！

就是这么豪迈，就是这么血性。

这都让孙继超怀疑，舅姥爷和他哥哥，是不是一母所生的亲兄弟？

他们是亲兄弟。

只是，大舅姥爷没参过军，在家当了一辈子农民。

舅姥爷在敌方阵营的时候，也怕死，打仗连枪都拿不住。

舅姥爷从小没上过一天学，大字不识一个，在部队里待这些年，可以写文章。

在村里当书记，大会上讲话，稿子有十多页，都是他自己写的……

很早的时候，孙继超就在心里想，如果也可以把伟人发明的这个士兵委员会制度，拿到工厂里来，保证每一个工人，跟当年的士兵一样，监督官兵平等，是不是就可以杜绝那些本来不应该在分厂里发生的事情？

刘群生这样的坏人，是不是就永远没有机会，爬上来，掌握权力？

他的职工委员会成立了，他看到了舅姥爷当年给他形容的，在部队里才有的氛围。

他相信，只要所有的工人兄弟团结在一起，就没有迈不过去的坎儿。

工人们找来了活，能干的，他收下，给找来活的工人按利润提成。

这个，以后就形成制度定下来。

这都是他和职工委员会商量以后，形成的共识。

这种会议决议，很快就会通过职工委员会，让每一个工人知道。

于是，分厂的所有工人，就全体变了业务员，形成了一个整体的营销模式。

这倒有利于孙继超发现工人里面的营销人才，把这些人才挑出来，成立他自己的营销团队了。

工人的能力总是有限的，弄不来多少活，弄来了也不见得适合分厂来干。
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