秦凡站在路边看看有没有认识的熟人，他有些想不通皋安市才有几个小厂，“有的人”就迫不及待地想将不盈利的地方中小型国企甩掉，将这些企业里一大批吃大锅饭的中年员工甩掉。

没有劳动法，没有工会，没有律师，国企员工像狗一样以极其低廉的代价被踢走。

如果让美国PE的资本家们能有这么做的权利，想必他们会高兴嘴都合不拢。

在后人看来，政府是为了让计划经济向市场经济转轨，才推动了国企改革和职工下岗。

说白了，就是甩开包袱，轻松上阵。

企业办社会，变成了国企和社会分离，此前企业承担的水电煤气、住房、医疗等负担全部甩给了职工个人。

医疗、住房、子女教育、就业等在以后是压在居民头上最沉重负担的问题，但对这个时候的企业职工来说只要要求不是太高，压力就不会太大，因为这些大都是企业承担。

在这样的安定环境，极易会让人丧失危机感。

有些人上了二十多年的班，一切都在轨道里日复一日、年复一年地有序进行，而这些人不知道的是，外面的世界已经在不断地改变！

变得天翻地覆！

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“外面发生什么事了？

怎么乱哄哄的？”抱着孩子的雪梅奇怪地问道。
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