第一百六十五章 讲故事、工资和电脑房(3/5)
丁秋楠没跑步,因为她懒。
用她的话来说,就是她每天在医院的运动量已经足够多了,再跑的话,就要伤膝盖了。
虽然她和张宛童都是医生,但张宛童人家已经是坐诊的老中医了,不用到处跑。
反而因为一直坐诊,基本上不会离开她自己的科室,所以更需要跑步,运动一下。
吃过早餐,周济民没有出门,而是给孩子们上课。
直到十一点左右,才布置了作业,然后才出门了一趟。
凌晨天还没亮之前,他就出门去了一趟鸽子市。
红星公司的食堂,提供的食材出了问题,那么鸽子市肯定是跑不了的。
鸽子市是这个时代背景下,最为前沿的市场,最新的消息,肯定是从这里传出去的。
只不过,奇怪的是,他并没有在鸽子市有什么发现。
陈面、陈米和有味的肉等东西,在鸽子市都没有找到。
他可是十分认真且仔细地找了一大圈呢,确实没有发现有什么异常的地方。
因此,如果不是鸽子市的原因,那么应该是食堂采购员自己找的秘密途径了。
既然如此,那就只能靠跟踪食堂采购员,才能解开谜底了。
对于,这样的小事儿,周济民没什么兴趣。
不过没关系,可以把这件事交给雷元凯他们嘛,虽然有大炮打蚊子的嫌疑,但闲着也是闲着,让他们动一动也挺好的。
所以,半上午的时候,他就骑着自行车来到了雷元凯他们所在的办公室。
昨天的时候,周济民就把鲁靖元给打发掉了,表示他今天不会出门,不需要用车。
所以,现在他出门就骑车,而不是坐车了。
踏进办公室,迎面就看到了傅宇杰和他的同伴,两人瞬间惊喜连连,上前拉着周济民就往里面走。
虽说上半年,周济民只是去了一趟62小镇出差,并不是一直长待那边。
但傅宇杰他们明显不知道这个消息,毕竟周济民从62小镇回来之后,要么待家里,要么去红星公司和文津街那边,算得上是深居浅出了。
这也是为何傅宇杰他们看到周济民的时候,如此高兴热情的原因了。
没一会儿的功夫,基本上在办公室这边的大头兵,全都丢下手头的工作,跑来看周济民了,一个个都很热情。
当然,不是嘘寒问暖,而是好奇地问东问西。
也不怪他们的好奇心这么重,主要是周济民是第一次主动来找他们。
而周济民是谁?
算得上是他们这帮人的标杆、半个教练,更重要的是,他还不是大头兵,却拿了一个个人二等功。
集体功劳还算比较容易获得的,个人功劳可就太难了,更别说是二等功了。
这样的一个人,居然主动来找他们,他们能不好奇吗?
寒暄过后,雷元凯主动询问,来找他们是不是有什么事需要他们帮忙的?
刚说完呢,傅宇杰他们就拍着胸口表示,不管什么事,就算是上刀山下火海,他们都不会皱眉头。
周济民差点笑出来,真要让你们上刀山下火海的话,你们皱眉不皱眉,跟他有什么关系呢?
“不是什么大事,就是一件小事而已。”
他把事情简单说明了一下,雷元凯他们都挺愤怒的,居然还有这样的人渣?
当即便表示,对于清除这样的渣滓败类,他们义不容辞,保证完成任务。
“干嘛呢?
这可不是什么任务,我又不是你们的领导,别乱说话。”
可周济民这样说,雷元凯他们却不领情。
在他们看来,周济民就是领导。
半个教练,那也是教练啊,咋就不是领导了呢?
要是这件事办好了,能把周济民变成他们的真正领导,估计邢毅成等其他领导还会给雷元凯他们请功呢。
毕竟邢毅成他们觊觎周济民这个人才,已经不是一天两天的事了。
甚至,邢毅成早就在打周济康和周济同两兄弟的主意了。
都是一个爹妈生的,周济康和周济同两兄弟就算再差,也不会差他们大哥太多吧?
而且,他们两兄弟真的当兵了,周济民会袖手旁观,不帮忙吗?
那指定不会藏着掖着的。
“行了,我懒得跟你们废话。”
周济民打断了雷元凯他们的话,接着道:
“事情就是这么个事情,查一查食堂采购员和食堂主任这两人的情况,拿到证据后,直接交给朱文军去处理就行了。”
他说过不沾这件事,所以就不会经手。
就算其他领导知道了,那也没多大事。
反而可能会拍手称快呢。
事情定下来之后,周济民便不打算关注了。
当天下午,周济民吃过午饭后,就又骑着自行车,前往红星公司。
现在是去一趟外部门,走一走,把工作先定下来再说。
他直接来到一把手的办公室,找到了朱文军。
后者笑容满面地邀请他坐下来,随后吩咐秘书去把石顺利给请过来。
哪能让周济民亲自去对外部门那边呢?
老卫只是一个部门的领导干部而已,级别和能力都差周济民太多了。
至于说资历,周济民在红星公司待的时间比石顺利更长,所以这个也没法比较。
客套了一会儿,老卫就过来办公室了。
跟朱文军一样,石顺利对周济民也是十分热情,态度非常端正,甚至还有些谦卑和尊敬。
一个五十多岁的老头,能做到这一步,实属不易。
就像后世的职场里,一代新人换旧人,不少老员工,面对小自己十几二十的主管、经理,心里多多少少是会有些别扭的。
不过,这也是没办法的事。
社会在发展进步,你不向前走,那就只能摇头仰望了。
周济民也很谦虚,并不会因为朱文军和石顺利两人的吹捧,而得意洋洋。
他把自己的态度表达得很清楚,进入对外部门,他就是一个普通人。
不搞那么多复杂的事,就想着做些力所能及的工作,就可以了。
养老工作嘛,当然不能只是形式上的养老,而是真正的养老才行。
出差这件事,他当然也喜欢了,不过也一样,不能太频繁了。
对于周济民的要求,朱文军跟石顺利两人都忙不迭地应了下来。
对外部门的技术岗位,本来就十分清闲,适合养老,出差的频繁不高,一般就是四五个月到半年左右出差一趟。
一听是这个频次,周济民便十分满意地点头了。
确实不是很高哈,相当于半年旅游一次,多好啊?
“那不知道周组长您还有没有其他吩咐或者要求呢?”
“不要那么客气,我都说了好几遍了,现在你是领导,我才是工人。”
石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊?
就算是电工级别,周济民也已经是专家级别了,而不是什么八级电工。
见对方讪讪地笑着,却没有吱声的样子,周济民也无奈。
“我没什么要求了,就这样吧。”
他确实没什么不满意的地方了,可朱文军却提出了工资的事。
该怎么定才行呢?
技术顾问岗位,工作轻松自如,那就拿死工资。
额,好像这个时代,基本上都是死工资,哪有什么绩效奖励呀?
就算公司合营的工厂,也不是以利润为主要经营任务的,而是上级的经营计划安排,这才是主要目的。
但,即便如此,也不好给周济民定工资,因为不知道参考那个标准才行。
从八级电工的工资标准来看,每月的工资是一百零三块三毛五分,不过,朱文军肯定不能参照这个标准来。
因为他级别也不低,知道周济民在年后,担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后,职级已经调为一记研究员了。
也就是周济民的年龄吃了亏,要不然他现在评为教授或者副教授,都没什么问题的。
只不过,他才二十岁,实在太年轻了。
领导商议过后,只能调整岗位和工资,来笼络周济民。
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