经过一晚上的休息，韩思莹的情绪稳定多了。

李敬生没给她放假。

以韩思莹现在的状态，可能让她坚持上班反而更有利。

因为要是给她放假，她一个人呆在家里，多半会胡思乱想。

……

第二医院租的一张大巴车上，李敬生赫然坐在车上。

徐医师就坐在他旁边。

与他们一起参加技能比武的还有第二医院的多位精英。

既有老一辈的主任医师，也有第二医院的优秀中青年医生。

李敬生算是非常年轻的一个。

妇产科总共就只有两个女医生参加技能比武，非常寒碜。

那个短头发，身形较胖的老年女医生，是妇产科的齐济芸主任。

很有经验的一位老医生，擅长产科疾病，年龄应该超过六十岁了。

坐她旁边的年轻女医生，同样是齐耳短发，看着也就二十七八岁，比李敬生还要年轻一两岁。

长相还算清秀，但是不属于甜美那一类。

而是棱角分明，给人一种英姿飒爽的感觉。

她的表情有点严肃，秀眉微微皱着，一副想着心事的表情。

李敬生只认识齐济芸主任，并不认识那个年轻女医生。

这一车有着近三十位医生与护士，就数李敬生与这个妇产科的女医生最年轻。

第二医院的妇产科一直很弱。

产科还可以。

妇科是第二医院的一块短板。

其实它的短板并不止一块，很多科室都建设得不太好。

实力弱，人才缺乏，这是第二医院最大的痛点。

几乎绝大多数与第二医院差不多级别的医院，都存在这个问题。

要是真比起来，第二医院已经算是矮子里面拔将军，个高的那一位了。

因为第二医院的普外科很强，现在骨外科的手法正骨也是市内外有着很大的名气。

然后神外与心胸外科，呼吸内科，实力都还算可以。

别的三级医院，能有一个很强的科室就算不错了。

一家医院想要从二甲升级为三甲医院，绝不仅仅只是床位数增加四百张那么简单。

人才、科研、硬件、某一领域的疾病治疗知名度等等，都要跟着一起升上去。

有的三级医院与二级医院，为什么天天逼着医生收治病人？

甚至就连检查项目数的指标，也要分到每一个医生头上。

就是因为接诊到的病人太少了。

医院没有知名度，病人根本不去，可想而知。

也就只能从有限的患者身上想办法。

来一个宰一个。

这样做的后果只会是恶性循环。

被宰的患者觉得治病贵，下次肯定就会跑别的医院看病。

“李医生，我已经问清楚了，你们手法正骨是在今天上午进行。

有可能是第二个比试的项目。

到时候你比完了，给我做医助啊！”

钟虎主任跟李敬生打招呼。

连着对徐医师都是十分客气。

不过这件事，他并不询问徐医师的意见。

从这一点也能看出来，徐医师在骨外科众主任医师的心目中，没什么地位。

“没问题。”

李敬生爽快答应。
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