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232章、情感总结(2/2)

到了第二天,朱九戒一上班,便接到通知,医院要召开年度总结大会。

大会是上午九点开始的。

会议由主持办公室公司的沙三主持。

沙三先宣布了会议秩序,然后点了名,中层以上干部,除了杨间,其他人都到了。

朱九戒问身边的白雪:“杨医师去哪里了?”

白雪说:“听说出国培训去了。”

“哦。”朱九戒没有说话。

接下来,会议进入评先树优的阶段。

付院长说:“今年的评先树优和往年一样,要公正公平公开,我希望大家打破科室观念,不要只凭自己身边的同事,要有大局意识,比如朱九戒朱医师,医道好,为人好,是个有前途的医师,而且为医院解决了不少难点问题,治愈过不少重病患者,这样的同志就具备先进的条件,但是,不能妇产科投票,其他科室也该积极投票,好了,废话不说了,下面投票开始,大家在选票上填上你的名字即可。”

付院长为什么要说这席话?

难道他对朱九戒改变了观念。

付院长对朱九戒的观念是改变了不少,因为朱九戒救了他的命,可以说,如果没有朱九戒,他现在就不可能坐在院长位上。

当然,付院长之所以公开说,是因为他知道投票结果。

朱九戒的人气太高了,尤其那些年轻的护士,对朱九戒仰慕之极,即使自己不鼓动,她们也要投朱九戒的票,与其这样,还不如自己卖个人情,好让敬慕朱九戒的护士们对自己增添几分好感。

投票结束,结果,朱九戒得票数最多,当之无愧成为医院的先进。

接下来是外科的杨间,还有沙三。

孙空虽然刚来,并没有获得先进,也获得了一定得票数,因为这两天,他的临床成绩不错,得到了大家的认可。

付院长开车带着他去见谢县长,被谢县长的女儿,谢护士看到,告诉朱九戒。

现场唱票,结束后付院长宣布名单。

“我宣布,本年度医院先进工作者是:朱九戒、杨间、沙三……”

付院长借2011年年末总结考评时,极力推荐朱九戒,却暗中去鼓动其他骨干医护人员,挑起怨言,并承诺给他们更大的好处。

2011年总结会变成了领导班子公选大会。

付院长胜出。

沙三的尾巴又翘了起来。

谢护士喜欢朱九戒,见付院长处处找他毛病,故意在自己生日时,将朱九戒请到家中。
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