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第159章 三体游戏人才培养计划(2/2)

“和开发部门一样,你们的考核同样存在,择优入选中层。”

和开发部门一样,运营部门自然连连表示明白,他们基本上都是驻海外的分公司成员。

游戏运营,顾修很看重。

但他还是愿意放权出去,毕竟三体游戏终有一天,要成为一个庞大的游戏帝国。

这个帝国,需要规矩,无规矩不成方圆。

而除了规矩之外,同样的,公司的人才也需要培养起来。

葛大爷说过,二十一世纪,最重要的是什么?

人才!

这是首当其冲的。

这话,放在未来资本把控市场的年代或许有些扯淡,但放在这个群雄乱战的年代。

却格外适用。

而顾修要做的,不是让自己亲力亲为打造出庞大的公司。

他要做的。

是培养三体游戏的人才出来!

毕竟,当一个成功公司的老板,每天亲力亲为,费劲心力。

那多累?

自己还是个小学生呢,现在最该做的,不应该是享受童年吗?

至于其他的。

交给手下员工去干,不香吗?
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