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第七章 落实工作(2/2)

这也是厂委会议的集体决议。

赵烨也被这样的条件给惊到了!

现在一个工作机会有多宝贵?

作为后世人根本想象不到。

而自己却有这样的优待,真的是要感动的要哭了。

赵烨直接就被感动的表态,一辈子就不离开轧钢厂!

当然了,他这样说,一多半儿也是为了配合气氛。

否则大家都尴尬不是!

人家给了优待,你不表态怎么行!

杨厂长确实真心为赵烨着想,嘱咐人事科的林科长,目前先把赵烨安排在档桉室,至于考上大学后要不要留下档桉,到时候再说。

人事科自然照办!

既然是给优待,还是厂委会议的集体决定,人事科自然大开绿灯。

就这样,赵烨就成了一名轧钢厂的正式工,工资一个月17.5元。

这个没办法!

工资标准是有硬性规定的,谁也改不了。

不过改不了也有其他途径,赵烨在十八岁以前,每个月厂里会给10块钱的烈士补贴。

另外杨厂长也在会上表示了,以后每个月从自己的工资里拿出五块钱来给赵烨,算是他的个人资助。

最终,赵烨一个月的工资成了32.5元,足够养活他们四个人了。

杨厂长个人资助这个事,自然也受到了大家的一致赞扬,不过背地里是不是有人说他傻,故意摆高姿态就不得而知了。

不过听说后来他因为这个事,得到了大领导的大力表扬。

说坏话的人又一阵后悔,当初自己怎么没想到呢?

赵烨千恩万谢的走出了厂部大楼,在门外,他的“大肠”爷爷还等着他呢。

“怎么样?

工作落实了吗?”朱爷一见面就问了他这个问题。

“朱爷,落实了。

以后我就在厂里的档桉室工作。”赵烨一脸幸福的说道。

“档桉室?

你怎么被分配到那里去了?

不行我得去找厂长!

这不是胡闹么?”朱大常很气愤。

“朱爷,朱爷,咋的了?”赵烨觉得挺好的安排,怎么朱爷还不高兴的样子。

“咋的了?

你还问咋的了?

档桉室是什么地方?

那是养老的地方!

你一个小年轻去哪个地方干什么?

能学到什么技术?

以后还怎么提级别涨工资?”

“嗨!

怪我怪我!

我没说清楚!”

于是赵烨详细的把杨厂长的安排给朱爷说了一遍。
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